KKV-k innovációs képességének támogatása pályázat

A kedvezményezett neve: Anteus Fejlesztő, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

A projekt azonosító száma: GINOP_PLUSZ-2.1.3-24-2025-00592

A fejlesztés tárgya: Komplex folyamat innovációs fejlesztés megvalósítása az Anteus Kft-nél

A szerződött támogatás összege: 49 770 301 Ft

A projekt tartalmának részletes bemutatása:

A „GINOP Plusz-2.1.3-24 – KKV-k innovációs képességének támogatása” című pályázati kiírás keretében lehetőségünk nyílik termelési, valamint marketing üzleti folyamataink innovációs fejlesztésére:

Az Anteus Kft. innovációs projektjének célja a vállalkozás tervezési, termelési, gyártási, projektmenedzsment és marketing folyamatainek teljes körű digitalizációja. A cég jelenleg beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszerek fejlesztésével, gyártásával és telepítésével foglalkozik, azonban működésének számos része manuális, elszigetelt rendszerekben zajlik.

A fejlesztés keretében egy komplex, integrált ERP rendszer kerül bevezetésre, amely valós időben támogatja a vállalat minden folyamatát – az értékesítéstől a tervezésen és gyártáson át a raktározásig, telepítésig és szervizelésig.

A rendszer bevezetésével:

• automatizálttá és átláthatóvá válnak az ajánlatkészítési, gyártási és projektkezelési feladatok,
• naprakész készlet- és raktárkezelés valósul meg,
• javul a telepítési és szervizfolyamatok nyomon követhetősége,
• egységes ügyféladatbázis, automatizált kommunikáció és mérhető marketingtevékenység jön létre.

A fejlesztés eredményeként a vállalkozás működése hatékonyabbá, gyorsabbá és jobban kontrollálhatóvá válik, ami magasabb ügyfélélményt és versenyképesebb szolgáltatást biztosít.

A projekt az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával valósul meg.

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2027.03.31.

Esélyegyenlőségi nyilatkozat:

A GINOP_PLUSZ-2.1.3-24-2025-00592 azonosítószámú projekt Kedvezményezettjeként az Anteus Fejlesztő, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.nyilatkozik, hogy a projekt teljes időszakában valamennyi tevékenysége során tiszteletben tartja az alkalmazotti jogviszonyban álló, vagy ilyen jogviszony kialakítására törekvő emberek emberi méltóságát, és mindent megtesz az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.) elveinek és szabályainak maradéktalan érvényesülése érdekében. 

Továbbá kötelezettséget vállal arra, hogy olyan munkafeltételeket biztosít, és olyan körülményeket alakít ki, amelyek hozzájárulnak ezeknek az alapvető értékeknek a megőrzéséhez és megerősítéséhez, valamint az Ebktv. szabályaiban megfogalmazottak megvalósításához.

Az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti, valamint a fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket.

Továbbá nyilatkozik, hogy a projekt végrehajtása során az esélyegyenlőséget, a nők és férfiak közti egyenlőséget, valamint a Fogyatékossággal élő Személyek Jogairól szóló ENSZ-egyezményt a 2010/48/EK tanácsi határozattal összhangban alkalmazza, valamint projekt végrehajtása során a fogyatékos személyeket megillető alapvető emberi jogokat – hozzáférhetőséget biztosítja pl. akadálymentesítéssel és az ehhez kapcsolódó szabványok alkalmazásával.